Организация работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификацийКонтроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельностиСоблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжекПодготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрамВнесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...